Philosophie
La culture d’entreprise revisitée pour durer
- MWE-Lab est une plateforme d'innovation vivante pour la transformation interne à l'extérieur, conçue pour aider les personnes, les équipes et les organisations à fonctionner à partir d'un lieu de clarté, de résonance et d'exécution sage - sans jargon spirituel, mais soutenue par la science : les neurosciences pour entreprises, organisations, institutions et les particuliers.
Voici deux exemples de piliers sur lesquels nous nous appuyons:
Le SEVA Project
La Philosophie des Lumières
SEVA à la loupe
- La Révolution Seva dans les Organisations Modernes
- Qu'est-ce que le Seva traditionnellement ?
Définition en Sanskrit = Service sans avoir d’attente en retour
Les 5 Piliers Seva en Entreprise :
1. Sens : De profit à impact (Pourquoi servons-nous ?)
2. Engagement : Mindset Karmayogi (Comment servir sans ego ?)
3. Confiance : base naturelle (Servir crée la confiance)
4. Reward State : Neurosciences du service (Oxytocine, dopamine...)
5. Pouvoir Collectif : Synergie émergente (1+1=11)
Philosophie des lumières
La révolution commence dans le comportement
Les penseurs et fondateurs des sociétés issues du siècle des lumières s’étoufferaient d’une fausse route comme lorsque l’on avale par le mauvais passage, en voyant le monde autour de nous.
Ils ont tant philosophé sur ce qui nous rendrait plus heureux ensemble, ils ont commencé à tout mettre en place et, nous avons mis de coté ces élans. Leurs fondamentaux étaient pourtant cruciaux (même si certaines sociétés contemporaines regardent le passé avec une touche de supériorité). Accueillons le progrès d’équité, de justice, de santé améliorée … et reconstruisons dessus sans perdre notre âme, ni le sens de l’engagement collectif.
Revisitons ensemble ce que le siècle des Lumières nous proposait et adaptons le au 21ème siècle.
CE QUE DISENT NOS CLIENTS
« Nous savons naturellement depuis longtemps sur quoi repose le bonheur et pourtant nous croyons encore que c’est en ayant une voiture plus récente que cela arrivera, et 6 mois plus tard l’achat de la nouvelle voiture tout est oublié et la quête continue »
Jurgen Muller
– Partner PwC Switzerland
– Partner PwC Switzerland
"L'approche de Sylvain Lonchay nous a permis de développer une pleine conscience du pouvoir individuel au service du collectif. Lors de nos meetings hebdomadaires du lundi matin, nous nous engageons autrement »
Adrien Genier
– CEO Genève Tourisme
– CEO Genève Tourisme
"L'engagement vers la performance saine de nos équipes s'est remarquablement renforcé grâce aux méthodes de transformation proposées."
Directeur Suisse Romande
Erne Construction
Cyril B.
– ERNE AG
– ERNE AG